在上海，月薪五六千的工作确实很常见，尤其是基础性岗位或初入职场的职位，但这一现象背后有多重因素，需要结合城市特点、行业分布和个人情况综合看待。以下是一些关键点分析：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n1. 薪资分布的结构性原因https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n-行业差异明显https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n上海的高薪行业（金融、互联网、外企等）与基础服务业（零售、餐饮、行政等）薪资差距极大。五六千的月薪常见于：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 刚毕业的文科/非技术岗位（如行政、客服）https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 中小企业的普通职员https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 服务行业（如商场销售、餐饮服务员）https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 部分外包或劳务派遣岗位https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 平均数与中位数的差距：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n上海2023年平均工资虽超1万元，但中位数约6-7千元，说明高收入群体拉高了均值，而多数普通岗位集中在5-8k区间。https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n2. 生活成本与薪资的错配https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 外来务工者的选择：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n许多服务行业从业者通过加班、合租或住郊区降低成本，接受较低薪资，维持了这类岗位的供给。https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n3. 为什么“感觉”到处都是低薪？https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 招聘平台的可见性：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n低流动性岗位（如行政、文员）长期挂招聘网站，而高薪岗位往往通过猎头或内部推荐快速消化。https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 幸存者偏差：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n高薪人群较少公开讨论薪资，而求职者更容易注意到大量基础岗位的招聘信息。https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 企业用人策略：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n部分中小企业用“低底薪+绩效”结构控制成本，实际收入可能高于账面薪资。https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n4. 如何突破薪资瓶颈？https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 技能差异化：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n学习数据分析、外语、编程等技能，可快速提升竞争力（例如行政转HRBP、销售转市场策划）。https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 行业选择：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n即使同一岗位，互联网/金融行业的起薪通常比传统行业高30%-50%。https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n- 政策红利领域：https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n关注人工智能、生物医药等上海重点扶持产业，相关岗位薪资溢价明显。https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n https://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cchttps://www.whrcw.cc\n感觉目前的就业形势下，薪资还会往下降，大家目前的岗位薪资是多少呢，评论区可以聊一聊。#就业大环境 #薪资 #上海找工作 #继续找工作 #失业 #就业 #找工作啊找工作 #上海工资 #上海工作 #上海兼职 #职业选择迷茫 #梦寐以求的工作 #兼职 #好工作 #工作选择 #找到适合自己的工作 #一想到上班就崩不住 #就业前景 #求职 #薪资待遇 #找工作 #适合年轻人的工作 #我的找工作日记 #换工作 #行业
