岗位职责：
1、负责人力资源招聘及配置，协助招聘工作的实施：如简历筛选、面试安排、简历库整理及公司人才库的更新等；
2、负责入职、转正、调动及离职手续的办理；
3、负责员工档案的建立及管理；
4、负责考勤、花名册等的核对与整理；
5、负责对新员工进行公司制度与企业文化的讲解；
6、负责薪酬核算与答疑；
7、负责劳动关系及各类文件的签署的签订；
8、负责员工关系的协调；
9、完成领导交代的其他事项。
任职要求：
1、23-30岁，本科以上学历，人力资源、心理学、经济学等相关专业优先；
2、1年以上人力资源经验，擅长员工招聘 ；
3、了解人力资源各模块的基本知识，熟悉劳动法等；
4、熟练应用Office各种办公软件，具备基本的网络知识；
5、具有一定的沟通协调能力和统筹规划能力。
薪资福利：
1. 基本工资 绩效工资=综合薪资4K-6K
2. 缴纳五险，提供员工宿舍与精致工作餐；为你的生活减负~
3. 周末双休，法定节假日全休。另有超长带薪年假，让你好好享受生活！
4. 高颜值园区环境，温馨舒适的办公环境 ；开心工作每一天~
5. 公司提供专业培训以及免费职业技能培训机会。全方位助你成长~
6. 享受丰富的企业文化活动：定期团建、户外Party、节日聚会、生日礼物、员工福利等；工作处处有惊喜！
公司正在迅速发展，我们为您提供广阔的晋升空间：
人资专员-人资主管-人资经理-公司合伙人
工作时间：
周一至周五08:30-17:30；
周末双休；国家法定节假日全休。
