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交行子公司诚聘销售专员

6000-12000
湖北-武汉 -洪山区 | 不限经验 | 不限学历
五险一金 年底双薪 专业培训 节日福利 商业险意外险
2020-04-08 更新 被浏览:
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联系方式
贾小姐 人事部
电话:153 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:光谷软件园C5栋
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚 职位描述:
1、为公司指定客户提供电话服务,无需自行开发客户,也无需外出见客户;
2、通过电话回访的形式向客户推广公司的产品和服务;
3、接听所有来电、转接电话并与客户进行沟通,准确记录客户要求和客户信息;
4、按时参加公司、上级领导安排的各种会议、培训和辅导;
5、完成相关客户服务工作,发生异常情况,及时向上级汇报;
6、遵守和执行公司的各项管理规定;
7、完成公司及领导交办的其它工作。
任职要求:
1、具有大专学历或全国保险资格代理人证皆可,语言表达能力,逻辑思维能力, 普通话水平优异者可放宽条件;
2、口齿清晰,反应灵活,具备快速的学习能力;
3、积极热情,具有亲和力,拥有良好的沟通表达能力以及人际交往能力;
4、勤奋努力、自信有责任心,抗压能力强;
5、欢迎应届生的加入。
薪资福利 :
1、底薪、业绩提成奖金入职前三个月可跳级、增员奖金、年终奖、续年佣金;
2、签约即交纳五险一金,公司额外补充商业门急诊、住院医疗及意外保险,报销比例较高达90%;
3、享有带薪年假,优秀员工国内外旅游;
4、带薪岗前培训、入职后老人带新人、管理课程培训,享受持续的管理课程培训等完善的培训体系,自身竞争力得以提升;
5、丰富的团队活动=每月1-2次团队建设活动 多种激励竞赛 海内外旅游奖励。
工作时间:
培训期间:9:00-18:00,周末双休
上线时间:早晚班,早班8:30-14:45,晚班14:45-20:50,周末单休,月底双休
工作地点:
武汉:武汉市洪山区关山一路光谷软件园C5栋
发展规划
现场主管几乎100%全部是由销售一线产生
1、专业路线:初级电话营销专员-中级电话营销专员- 高级电话营销专员-资深电话营销专员-共设7个级别
2、管理路线:电话营销主管- -助理经理-电话销售总监
3、多元发展:高级电销专员-培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗,总有一个适合你
公司背景及优势:
1、超强股东:交银人寿由交通银行与澳洲联邦银行强强合资,并由交通银行控股,使用优质的交通银行客户资源平台和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户。
2、专业培训:公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧,无保险代理资格证者,公司还额外提供专业的培训考证。
3、高提成点:底薪加提成,每月月薪过万人员比例高达20%以上。
4、团队氛围:愉悦的团队氛围,让工作充满乐趣。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 会计/金融/银行/保险
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 421万

交银康联人寿保险有限公司(以下简称 交银康联 )是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司,是交通银行控股的中外合资保险机构,成立于2010年1月28日,注册资本金为21亿元人民币,其中交通银行持股62.5%,澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海,相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构,形成了全国性寿险公司架构。交银康联确定了 追求价值持续增长,兼顾效益和规模的平衡,成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司 的战略目标,努力拼搏进取、创新超越,业务发展突飞猛进,市场排名稳步提升,市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍,列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始,公司在 主动融入交通银行集团发展战略,发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用;回归保险本质,走资本节约型效益发展之路 新的发展定位与专业定位牵引下,主动调整业务结构,实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年,保持了良好的发展态势,业务规模日益扩大,业务质量持续提高,风险防控体系不断强化,运营管理基础不断夯实,在保监会的分类监管评价中连续获得A类较优评价。交银康联拥有完善的 交银保障 产品线,为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品,深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系,打造 交银康联人寿——您的健康管家 特色服务品牌,为客户提供专业的健康促进服务,实现客户物质财富和健康财富双增长。交银康联将继续秉承 诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展 的宗旨,坚守 为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展 的原则,努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。

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