小额保险销售推广

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 此岗位不用外出，不用出差，办公室职场工作环境
本职位为2017.3.1刚成立的泰康人寿创新销售部，主推广公司55元，122起步医疗保险（55元钱的保险，客户自己微信上微投），我们是获客中心，
小额销售业务压力小，强度压力也没有客服大，处于销售和客服之间
这里轻松的环境 幽默的伙伴 发芽的梦想
我们寻找敢于挑战的英雄豪杰
薪资待遇
打酱油的2800-3500
认真做的4500-6500
用心做的6500-8000
拼命做的8500以上
不要命的我都不敢说了
要求
1、健康 鲜活的
2、嘴巴和行动并用的
3、责任与荣誉高于一切的
优先录用
1、为生活所迫 为钱所困
2、没有工作经验但有上进心的
3、有目标的
4、有野心的
5、情商高，会聊天的
6、做过微商的
三不招
1、有暴躁症和巨婴病的
2、想的太多做的太少的
3、不懂感恩喜欢抱怨的
你只管努力成长 待遇的事我们来操心
你只管认真有趣 未来的事我们共同参与
福利：
1.五险一金
试用期就购买五险一金
2.商业保险
除五险一金外公司自己的商业医疗保险
3.企业年金
企业养老年金
4.高温低温补贴
夏天3个月的高温补贴
冬天3个月的低温补贴
5.长期服务津贴
司庆那天给予满1年员工发放长期服务津贴，直接打进工资卡里，发放规则300元×入司年限
6.阶段方案奖励
给予每个阶段表现优异的员工发放方案奖励
7.带薪假期
年假：满1年员工可享5天带薪年假
婚假：早婚3天，晚婚10天
产假：顺产128天，剖腹产143天
哺乳假：每天可提前下班照顾小孩
陪产假：3天
病假：医院开病休单
丧假：直系亲属3天
培训假：如想在公司有好发展，可参加公司安排的专业培训
8.节日福利
大型节假日给予满1年员工发放礼物
9.生日祝福
进公司满半年，可享公司安排的生日礼物
10.公平晋升空间
晋升靠能力，不用关系，不用红包，晋升无潜规则
底薪2200- -3600具体看什么星级，不同星级底薪不一样，每隔2个月考核一次，入职会有岗前带薪新人班培训
另外，由于是新成立的部门，机会在眼前，怎么选择看自己
发展空间：新的部门我们缺少团队组长经理总监等各种岗位这些岗位就是从我们的*批员工中诞生。
【一群年轻人组成的团伙】 快到碗里来
工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整
工作时间每周一至周五，周末休息
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
平均收入8700元