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为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘52名工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、学校基本情况
汉江师范学院为省属普通本科院校，主要职责是：为地方经济社会发展培养基础教育、职业教育师资和应用型人才。
二、招聘计划
汉江师范学院此次拟公开招聘工作人员52人。具体岗位及条件详见《汉江师范学院2023年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
三、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见招聘公告附件的岗位表。
（三）以下人员不能应聘
1．现役军人；
2．全日制高校在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4．在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
五、公告、报名与资格审查
（一）公告发布
招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）面向社会公布。
（二）报名时间与方式
1.报名时间
自公告发布之日起至
2.资格审查所需材料：应聘者须根据人才招聘平台提示提供报名材料扫描件：①本人有效身份证；②各阶段学历学位证书;海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学信网学历学位认证报告；④与报考岗位资格相关的资格证书；⑤各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），则视其主动放弃应聘资格。
3.资格审查要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
4.学校根据应聘者提供材料进行资格审查，确定参加考核名单，未通过资格审查的应聘者不再另行通知。
5.机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职人员，须在报名时提交所在单位同意报考证明。
（五）开考比例
原则上按照1的比例开考；报名人数不足1:3）上发布。
（二）面试
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100分，当场评分。面试时间和地点由学校用人单位另行通知。
专任教师的岗位面试采取课堂试讲法等方式，主要围绕综合素质考察、教学能力考察、专业能力考察（科研成果、技能展示）三个方面进行，应聘人员需参加试讲、答问、操作等环节。试讲内容由二级学院根据岗位专业需求确定。
辅导员岗位面试以结构化面试为主。
（三）总成绩计算方法
对于免笔试的岗位，考生面试成绩即为考试总成绩。需要笔试的岗位，笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%、60%计入总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩最低合格分数线为总成绩70分，考生考试总成绩达到70分方能进入体检及考察环节。
如总成绩相同，笔试成绩高者排名优先；若笔试、面试成绩均相同，可由面试考核组组织加试，加试成绩高者排名优先。
考核具体时间、地点、要求将在汉江师范学院官网（http://www.hjnu.edu.cn/）以及汉江师范学院人事招聘系统（http://zpxt.hjnu.edu.cn）进行公示，公示期为7）和汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）为本次专项公开招聘面试和录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0719，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
招聘监督电话：0719—8846011
附件：汉江师范学院2023年第二批专项公开招聘工作人员岗位表.xls
汉江师范学院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202307/t20230728_4772370.shtml
