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2023年湖北襄阳市

第八中学等九所学校公开招聘教师54人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于下达2023年度市直部分事业单位编制、增人计划的通知》(襄机编办〔2023〕60号)以及有关规定以及市人社局对2023年事业单位公开招聘工作指导意见和《2023年襄阳市八中等九所学校公开招聘教师实施方案》，襄阳市教育局组织市八中等九所学校公开招聘54名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、单位、岗位及资格条件

(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2023年度襄阳市市直学校公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《襄阳市直学校公开招聘工作联系人名单及联系方式》(附件2)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、具有本科及以上学历;

3、取得报考岗位所需的教师资格证书(或教师资格合格证书、普通话证书、本科学历证书);

4、遵守国家法律、法规，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

5.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

6.襄阳市在编教师(不含襄阳市市直学校在编教师)报考的，要求年龄条件为30周岁及以下。在报名前取得所在单位和教育局同意报考证明，资格复审时无法提供证明的，取消面试资格。

三、报名

(一)报名时间:2023年5月26日9∶00至6月2日17∶00。

报名窗口于2023年6月2日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

报名方式：登录襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn)→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”→注册”→“账号登录”，按提示填写相关信息并完成报名流程。本次招聘考试的报名、缴费、打印准考证、成绩查询等，均通过襄阳人事考试网进行。

(二)查询初审结果与报名缴费、确认

1.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由各用人单位对考生报考资格进行审查。

2.资格初审时间为5月26日9:00至6月3日下午17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

3.报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。

4.缴费确认:2023年6月4日9：00至6月6日24:00。

5.报名成功后，报考人员于2023年6月26日9:00至7月1日12:00期间，自行登录襄阳人事考试网下载并打印准考证。

四、考试办法

(一)笔试

1.笔试内容：以测试学科专业知识为主，同时包含教育学、心理学相关知识。

2.笔试时间、笔试地点：笔试初步定于7月1日上午举行。具体时间和地点请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。

3.笔试开考比例一般应达到1:3，达不到规定比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

(二)面试

1.根据考生笔试成绩从高分到低分，一般按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。进入面试人员达不到1：3的岗位，由招聘学校向市教育局、市人社局申请批准后，按1：2的比例确定参加面试人选。达不到1：2的，核减或取消该岗位招聘计划。

2.面试资格复审及缴费。面试开始前，资格复审公告在市教育局、各招聘学校网站发布。凡提供虚假资格复审材料的，一经查实，取消面试资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。各资格复审人员需要提供以下证件的原件、复印件各一套

3.面试开始前，在市教育局、市人事考试院及各招聘学校网站发布《面试公告》。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

4.面试主要测试应聘人员专业水平、教学能力、教研能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。面试时间总计10分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟。

五、考察、体检、公示、聘用管理

(一)考察、体检

根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。体检参照教师资格体检标准执行，增加心理健康测试内容。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。若出现总成绩相同且笔试成绩也相同的，组织面试加试。

(二)拟聘用人员确定及公示

由市教育局分别在市教育局、市人社局及各招聘学校网站上对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。

(三)办理聘用手续

公示期满无异议的，由用人学校按相关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。试用期考察不合格人员，取消聘用。

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