【湖北招聘】事业编!湖北事业单位引进人才101人
来源：武汉人才网
时间：2023-05-27 14:38:12
作者：武汉人才网
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《2023年十堰市郧阳区事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位表》中所要求的学历、学位、资格等条件。↓长按识别二维码↓
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按照事业单位人事管理制度规定兑现编制及工资福利待遇。引进人才符合条件的，享受《十堰市“武当人才卡”实施办法（试行）》（十办发〔2021〕15号）、《郧阳区支持大学生就业创业若干措施》（郧办发〔2022〕8号）所规定的相关政策。事业单位引进的博士、硕士研究生，聘任专业技术职务，经区人社部门批准，可设置特设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。引进的博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称（国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业除外）；申报中级职称可不受事业单位申报职数限制，并在同等条件下优先推荐参加高级职称评聘。本次高层次和急需紧缺人才引进采取面试和考察相结合的方式进行，不向报名者收取考试、体检等费用。报名时间从2023年5月29日9：00起，截至2023年6月9日17:00。本次高层次和急需紧缺人才实行自主引才且全年有效，引进过程在区委人才工作领导小组的指导下、区纪委监委全程监督下进行，各个环节均通过十堰市郧阳区人民政府网（http://yunyang.shiyan.gov.cn）进行公示公告。具体流程如下：报名采取网上报名的方式进行。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其它岗位，所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。报名人员对照《岗位表》选择一个职位类别，如实填写《2023年十堰市郧阳区事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》（以下简称《登记表》），报考人员将报名材料打包发送至用人单位电子邮箱（详见各单位岗位表备注）。根据资格审查结果确定面试对象，制定面试方案，发布面试公告。区委人才办组织成立面试考评小组，由区人力资源和社会保障局、各用人单位主管部门共同参与实施。面试时间、地点、方式等在十堰市郧阳区人民政府网（http://yunyang.shiyan.gov.cn）提前公布。点击上方卡片或
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