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【武汉招聘】【部分年薪18W起!知名大学!提供住房】数学与统计学院/信息管理学院招聘中!

来源:武汉人才网 时间:2023-05-27 02:50:05 作者:武汉人才网 浏览量:

2023武汉大学数学与统计学院招聘公告

一、学院简介

数学与统计学院是武汉大学历史最悠久的办学单位之一,具有深厚历史底蕴和卓越学术声誉。1893年,武汉大学前身“自强学堂”创办时设立“算学门”。1914年,国立武昌高等师范学校设立“数学物理部”,1917年改名为“数学理化部”,1922年成立“数学系”。1998年设立“数学科学学院”,1999年改名为“数学与计算机科学学院”。2001年,新武汉大学组建,更名为“数学与统计学院”。

筚路蓝缕,名师荟萃。作为武汉大学最早创立的学科之一,近130年来,几代数学人薪火相传兴学育才。黄际遇、陈建功、汤真、李华宗、吴大任、孙本旺等著名数学家曾在学院工作,曾昭安、萧君绛、李国平、熊全淹、张远达、余家荣、路见可、齐民友等知名数学家长期任教。学院培养出丁夏畦、王梓坤、陈希孺、沈绪榜、张明高等两院院士以及陈善广(国际宇航科学院院士)、夏小华(南非工程院院士)、陈晓红(美国人文与科学院院士)、姜钟平(欧洲科学院院士)、魏军城(加拿大皇家学会科学院院士)、麻小南(法国科学院索菲热尔曼奖获得者)等一批杰出人才。

二、岗位名称及招聘人数

项目行政秘书(自强班)1名。

三、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持中国特色社会主义道路,热爱高等教育事业;

2.遵纪守法、品行端正、身心健康,具有良好的综合素质和职业道德;吃苦耐劳、具有良好的敬业精神以及较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作意识;

3.具有普通高校全日制本科学历及学位或以上学历;

4.能熟练应用常用办公软件,有较强的文字表达能力,符合相关岗位的专业和工作要求;

5.具有良好的语言表达能力,较强的沟通协调能力,身心健康,对学生工作具有热情。

四、聘用岗位待遇

1.本次招聘岗位为武汉大学非事业编制合同用工人员,合同期为三年,试用期为三个月;

2.本岗位聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定,录用人员与武汉大学人才交流培训中心签订三方合同,按照武汉市规定缴纳社会保险;

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度;

4.本岗位实行年薪制。

五、岗位职责

1.协助负责人完成课程开设、师生培训、国内外交流、学术会议等各种研学活动;

2.协助负责人管理大学生科研项目的申报、评审、考核、总结等;

3.协助负责人开展本科生科研训练、讨论班、实习实训等工作;

4.协助负责人开展自强班的评估、考核、交流展示等工作;

5.根据本科教学的总体要求,协助数学自强班制定并执行年度教学管理计划,负责起草自强班相关制度,撰写年底工作总结;

6.协助自强班负责人进行专业建设、课程建设、教材建设、教改项目申报等管理和服务工作;

7.协助专业负责人完成专业培养方案制定,组织教师编写教学大纲、课程简介;

8.完成教学工作量核算、教学经费的管理;

9.完成领导安排的其他综合事务。

六、报名及提交材料

(一)报名材料

1.个人简历;

2.各阶段毕业证、学位证;

3.身份证复印件。

(二)报名方式

将以上材料1作为单独文件(word或pdf)、材料2、3一起作为压缩文件,以电子形式发至mathhr@whu.edu.cn,邮件名称请务必注明“姓名+数学院自强班秘书岗”

七、截止日期

2023年5月31日17:00截止

八、后期安排

根据应聘者情况,择优选择入围者名单,并电话通知考试和面试时间和地点。

九、联系方式

联系人:周老师

联系地址:武汉大学数学与统计学院

邮箱:mathhr@whu.edu.cn

电话:027-68752966


2023武汉大学信息管理学院招聘公告

一、学院简介

武汉大学信息检索与知识挖掘研究所陆伟教授团队长期从事信息检索与知识挖掘、知识图谱与数据智能、文本理解与智能问答等研究。目前主要主持了科技部2023重大、社科基金重大、自科基金重点等项目。

二、招聘岗位及需求专业

博士后研究人员2名。欢迎计算机科学、信息管理、管理科学与工程、测绘遥感、电子信息等相关专业博士科研人员申请。

三、申请条件

1.热爱科研工作,有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神;
2.近3年获得博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位,年龄35周岁以下,具有相关专业知识和研究经历;
3.具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力,熟悉自然语言处理和深度学习相关技术者优先。
4.身体健康,符合武汉大学有关博士后管理的规定。

四、岗位职责

1.独立开展并完成合作导师安排的科研工作;
2.岗位研究方向为:大模型文本理解与图谱构建、多媒体理解、VR/AR、多源(媒体)数据融合与可视化分析、人机协同与智能问答、科技大数据分析与技术预测等方面。

五、岗位待遇

1.薪酬待遇:一般申请人年薪18万至35万元(税前,含校发、导师及年终科研业绩奖励),特别优秀者具体薪资待遇面议。
2.科研项目:大力支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学青年基金、博士后创新人才计划等。
3.其他福利:提供公积金、养老保险、职业年金、住房补贴或博士后公寓,并享受子女入托入学、医疗等待遇。
4.职业发展:符合学校引进人才政策并满足出站条件,可申请武汉大学教职。

六、招聘程序

1.申请人首先通过电子邮件联系,请随邮件发送详细的个人简历一份及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料。
2.初选合格者将通过视频会议或邀请到武汉大学面试。
3.通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者即可按武汉大学网页(博士后管理)中关于申报博士后的程序进行申报进站。

七、联系方式

地址:湖北省武汉大学信息管理学院
邮编:430072
合作导师:陆伟教授
简历材料请发送:(weilu@whu.edu.cn)。


PS:敬请投递时标注信息来于"武汉微招"公众号,谢谢!
欢迎联系职位发布:2747986045@qq.com (不接收简历)

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