湖北水产集团有限公司是湖北农业发展集团有限公司全资子公司，注册资本3亿元。湖北水产集团遵循湖北现代渔业发展规划，秉持“一条鱼带动一方经济，一条鱼呵护一湖清水，一条鱼赋能一条产业，一条鱼弘扬一城文化”宗旨，坚持生态优先、绿色发展、合理利用原则。运用现代科学技术，有序开展大水面增殖渔业和现代设施渔业发展，提升地方特色渔业经济，打造湖北生态鱼公共品牌，构建集名特优水产种苗繁育、水产品开发及加工与贸易为一体的现代渔业全产业链服务商、供应商。水产集团围绕省委省政府批示的梁子湖、斧头湖等独家生态增殖渔业经营权，以科研院校为基石，桂建芳院士专家团队为支撑，政府支持为保障，运用“公司+基地+院校+品牌”的模式，深度融合“产”“学”“研”“投”四个维度，探索可复制、可推广的绿色健康渔业发展模式。着力推进品牌建设，大力实施市场培育工程，重点培育影响力大、辐射带动范围广、竞争力强、文化底蕴深厚的省级、国家级水产品牌，打造湖北生态鱼蟹公共品牌，充分发挥湖北水产集团“领头羊”和“主力军”作用。
一、招聘需求
本次招聘人员共计12人，具体岗位需求及资格条件详见岗位需求表(请关注公众号,点击文章左下“阅读原文”后即可下载)。
二、招聘程序和安排
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的素质、能力、工作业绩和工作经历，对没有合适人选的岗位可以空岗。具体招聘程序及工作安排如下：
(一)个人报名
凡有意向应聘且符合公司招聘岗位资格要求的人员，可于2022年8月29日前进行应聘报名。
招聘电子邮箱在线报名。由本人如实填写《应聘人员报名表》(请关注公众号,点击文章左下“阅读原文”后即可下载)，并将《应聘人员报名表》和个人有关材料(学历学位证书、职称、职业(执业)资格证书、获奖证书等)发至招聘电子邮箱597087657@qq.com。
(二)资格审查和初选
根据岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查与初选，结合报名应聘者情况确定综合测评人员名单。
(三)综合测试
对通过资格审查的应聘人员开展笔试或面试。面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。应聘者自述内容应包括工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解以及履职思路与措施。面试具体时间和地点另行通知。
(四)背景调查
通过适当方式对通过综合测试人员选进行考察或背景调查。
(五)公示及体检
根据综合测试及背景调查情况，研究确定拟录用人选名单，履行相关程序后进行公示，同时组织拟录用人选进行体检。
(六)录用
公示无异议且体检合格的，按公司有关规定开展岗位聘任工作。
三、其他相关事项
(一)本次招聘对于年龄计算截止2022年7月31日。
(二)本次招聘工作接受群众监督，对违反应聘纪律或提交虚假信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的解除劳动关系。
(三)招聘工作人及联系方式
联系人：晏女士
联系电话：027-88866082
