湖北苏宁易购2023届校园招聘简章【20人】

湖北苏宁易购2023届校园招聘简章【20人】

　　一、企业简介

　　1990年苏宁易购创立于南京，是中国领先的零售企业，目前在全国经营超1万家门店，并形成线下实体店、线上苏宁易购APP、苏宁易购天猫旗舰店等相结合的线上线下融合的零售渠道。苏宁易购多次蝉联《中国500最具价值品牌》零售行业第一，并在2022年发布的《中国连锁百强企业排行榜》中，以领先行业的连锁经营能力蝉联榜首。

　　面向未来，苏宁易购将持续聚焦零售主赛道，做好零售服务商，做强供应链，做优经营质量。作为独立主体，立足新的发展起点，苏宁易购正在迈向高质量发展新征程。

　　二、发展路径

　　第0-1年：转化期——终端轮岗、高管带教、融入企业

　　第2-3年：成长期——熟悉业务、轮岗学习、职业定位

　　第3-5年：成才期——定向培养、专业管理、从中层到高层

　　第5-8年：高管任用——全局规划、推动变革、转变为领导者

　　三、招聘职位

　　营销管培生

　　岗位职责：

　　1、协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判;

　　2、协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理;

　　3、协助负责商品的全渠道整体市场调研工作，并制定有竞争力的商品营销策略，充分协调、利用公司运营、市场等部门资源，做好运营、推广工作。

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　　任职要求：

　　1、2023届统招本科及以上学历，管理学、经济学、工学、理学等专业优先;

　　2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识;

　　3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力;

　　4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度;

　　5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

　　四、薪酬福利

　　苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励、员工发展五位一体的全面薪酬激励体系。

　　1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

　　2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

　　3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

　　4、长期激励：包括住房、期权、期股等。

　　五、招聘流程

　　(1)现场招聘会面试;

　　(2)面试合格签约沟通;

　　(3)签约入司实习(可签订三方协议)。

　　联系方式

　　电 话：谌经理13207181002(微信同号)

　　邮 箱：wuhanzp@suning.com

　　地 址：湖北省武汉市江汉区解放大道557号中山广场六楼

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