湖北省消防救援总队机动支队武汉战区机动队招聘简章
为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，湖北省消防救援总队机动支队武汉战区机动队面向社会公开招聘100名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。
一、招录岗位
(一)消防战斗员
从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。
(二)消防车驾驶员
从事一线执勤消防车驾驶和通信等工作，需担负执勤战备任务。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;
3、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;
4、男性，具有高中及以上文化程度;
5、身高162CM以上，体重不得超过标准体重范围-10%至20%，[标准体重=(身高-110)kg];
6、体貌端正，身心健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221-2009)体检标准;
7、年龄18-30周岁，退役军人、从事消防救援工作的退出人员、高学历人才(全日制本科及以上)年龄可适当放宽;
8、优先聘用大专以上毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员;
9、应聘消防车驾驶岗位的，需持有B2以上机动车驾驶证，相应准驾车型实际驾驶经历2年及以上者优先。
三、招聘对象及要求
1、所有应聘人员均不受户籍限制;
2、有下列情形之一的，不得应聘：
(1)曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)曾受到开除公职、党籍、军籍处分的;
(4)被国家综合性消防救援队伍辞退的;
(5)身体条件或其它方面不适合从事消防救援工作的;
(6)法律规定不得聘用的其他情形。
四、工作时间、地点
通过岗前培训考核后，由湖北省消防救援总队机动支队统一分配至武汉战区分队工作。
实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休(每周轮休2天)、半月休(每半月轮休4天)、月休(每月轮休8天)和季休(每季度轮休20天)四种轮休模式。
五、相关待遇
(一)经济待遇
1、入职后，根据不同学历、不同经历、不同服役经历评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，执勤战斗员月薪6000元起，执勤车驾驶员月薪6600元起(税前工资，含个人应缴五险一金部分);
2、单位负责缴纳“五险一金”;
3、年底根据考评情况发放奖励工资;
4、享受国家法定节假日节日补助、高温补助(6至9月份)、现场救援补助和管理岗位津贴。
(二)政治待遇
1、设置队长助理、分队长、班长、副班长等职务;
2、专职消防员等级分为三级七期，国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍退出人员和部队退役人员通过考核后，根据服役情况最高可直接评定为中级四期一档;
3、表现优秀的可入党、参加技能培训和岗位晋升等;
4、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防员工龄可计算相应年限。
(三)关爱优待
1、单位统一购买人身意外伤害保险;
2、提供工作期间的食宿、被装等;
3、工作满一年后每年享受带薪年休假(按等级分别享受10、15、20天)和免费体检;
4、在职期间表现优秀的，可安排学习B2及以上驾照，在岗1年以上的，分四年每年按25%报销学费;
5、凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁，湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。
六、报名方式
应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。(邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+战斗员/驾驶员)
(一)报名资料
本人身份证、户口簿、退伍证、学历证和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期蓝底免冠彩照电子版、《2022年度机动支队政府专职消防员报名信息表》电子版(识别下方二维码，扫码下载报名表)。大专及以上学历的，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);曾有政府、企业专职消防员工作经历(1年以上)的人员须提供相关岗位工作证明材料(工作证明、离职证明或劳动合同扫描件)。
(二)投递邮箱：443438284@qq.com
(三)咨询电话：027-85697227
周主管：13797089396
(四)截止时间：2022年5月30日
共计招聘100名政府专职消防员，人员招满为止。
附件：2022年武汉市政府专职消防员考试报名信息表(1).doc
