电话:15657285868
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 武汉招聘

武汉中原长江科技发展公司招聘(多岗/五险一金/周末双休)

来源:武汉人才网 时间:2022-05-27 00:00:00 作者:武汉人才网 浏览量:

武汉中原长江科技发展有限公司(国营第七五二厂),隶属于中国十大军工央企集团之一中国电子信息产业集团有限公司(CEC)。公司 1931年创建于上海,是国内从事物理与化学电源研制和生产历史最悠久的企业,也是我国锂电池研制和生产的发源地。公司是湖北省高新技术企业,注册资本2.74亿元。


岗位内容

1

锂电池研发工程师

招聘人数:30名

岗位职责:

1.根据客户或市场销售部门的技术需求,对项目或产品的技术指标分析,编制产品的设计方案,必要时组织评审以及跟进产品的试制实施;

2.负责产品的技术可行性确认和符合性检查;

3.负责单体电芯技术标准、组装标准和检测标准的制定;

4.负责编制下达物料采购计划、试验检测计划、试制计划并跟踪协调;

5.对研发的产品负责所有试验的设计、跟踪和数据分析并判定;

6.负责电池组现场协调样品组装组配工作;

任职资格:

1.本科及以上学历,物理类、化学类、材料类等相关专业,可接受优秀应届毕业生;

2.会使用Office、AutoCAD、三维画图等相关计算机软件;工作认真主动,态度积极,能承受较大工作压力;

3.工作认真主动,态度积极,能承受较大工作压力;

4.优秀的表达能力、沟通能力、协调能力和项目管理能力,有锂电池行业工艺技术经验者优先考虑;

5.能适应加班和出差;

2

工艺工程师

招聘人数:20名

岗位职责:

1.参与锂电池生产线的开发过程,负责电池生产工艺开发;

2.负责锂电池加工工艺技术指标制定;

3.负责产线生产工艺流程设计及工艺文件编写;

4.负责解决产线现场工艺问题及持续改进;

5.负责技术规格书与技术协议的编写;

6.对电池生产过程中的异常问题进行协调及处理;

7.负责工艺团队的工作分配及管理;

任职资格:

1.本科及以上学历,物理类、化学类、材料类等相关专业,可接受优秀应届毕业生;

2.熟悉各类办公软件及机械制图软件;

3.具有数据处理分析能力,能够使用数据分析软件;

4.能独立解决生产过程中遇到的问题、进行工艺改进和项目改善;

5.有锂电池行业工艺技术经验者优先考虑;

3

设备工程师

招聘人数:10名

岗位职责:

1.能熟练读懂2D/3D机械图纸,掌握运用solid works、CAD等绘图设计软件;

2.对设备能做一级保养、二级保养、三级保养的日常计划维护管理;

3.具备设备点检维护监督考核的相关经验;

4.提高设备优率和产能,对非标设备和工装夹具进行改造;

任职资格:

1.大专及以上学历,机械及机电一体化等专业,可接受优秀应届毕业生;

2.有锂电池行业设备维护经验者优先考虑;

3.思维敏捷,具有较强的语言文字表达能力;

4.服从领导的工作安排,有高度的执行力;

5.能接受公司倒夜班要求;

6.能熟练操作各种办公软件;

4

销售业务员

招聘人数:10名

岗位职责:

1.通过公司或者客户渠道开发新客户,实时把握客户需求,有效管理客户关系;

2. 负责客户咨询、报价、合同、招投标等工作;

3.独立完成标书中的商务部分,并协调技术人员完成技术部分;

4.做好项目跟进,与客户采购部门、需求部门保持紧密联系,做到良好沟通,了解项目动向,把控项目的最新进展;

5.负责产品的交付、回款、开票及售后服务,及时反馈处理客户的投诉;

任职资格:

1.本科及以上学历,市场营销、电子技术等相关专业优先,可接受优秀应届毕业生;

2.有锂电行业销售工作经验者优先考虑;

3.性格外向,反应敏捷,有良好的表达能力和沟通能力,具有良好的交际技巧和亲和力;

4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的团队精神和服务意识;

5.有责任心,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,能适应出差;

5

售后工程师

招聘人数:5名

岗位职责:

1.处理产品售后客户投诉,及时给予客户反馈信息,提高客户满意度;

2.收集电池运行数据,不良信息统计和维护客户信息;

3.负责对退货电池进行问题分析,给出初步处理意见;

4.负责售后电池的维护、保养、替换;

5.负责区域电池技术讲解、走访、客情维护;

任职资格:

1.本科及以上文化程度,理工科专业为主,可接受优秀应届毕业生;

2.能适应出差;

3.反应敏捷、表达能力强、有亲和力、具有较强的沟通能力和交际技巧;

4.有锂电行业相关售后服务经验者优先考虑;

6

人事专员

招聘人数:1名

岗位职责:

1.负责协助公司一线以及非一线员工的招聘;

2.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察和培养;

3.组织月度、年度绩效考核管理工作,核算月度绩效工资,做好年度干部述职考评;

4.负责核算考勤工资、员工社保、公积金以及商业险相关业务办理;

5.做好劳动合同管理、劳动纠纷处理,做好员工关怀,维护良好的劳动关系;

6.完成日常人事管理工作;

7.完成上级交办的其他工作;

任职资格:

1.统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先,可接受优秀应届毕业生;

2.熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人事工作流程;

3.工作细致、认真,有原则性,责任感强,有良好的执行力、职业素养和团队合作精神;

4.优秀的协作沟通能力、亲和力,有一定的人才甄别能力;

5.能够熟练运用Office办公软件;

6.有大中型制造业行业人力资源工作经验者优先。


福利待遇

1.周末双休;

2.法定节假日、带薪年假、超长春节假期、高温假;

3.缴纳五险一金;

4.综合收入6000-12000元,享有年终奖;

5.享有研发项目奖金、专利奖项、节假日奖金、取暖费、降温费、工会福利等;

6.免费通勤车及工作餐:

7.外地员工提供免费住宿,员工宿舍环境整洁舒适,四人一间,单独的卫生间,配备空调、热水器。

8.不定期举办新春、元宵、“三八”等多种多样的员工活动,丰富员工业余生活。


联系方式

联系人:汪经理

联系方式:

027-84732196

027-84739996

投递邮箱:914245112@qq.com

投递材料:简历(格式:岗位+学历+学校+专业+名字)、成绩单

工作地点(具体工作地点根据岗位安排):

武汉市汉南区纱帽街兴三路231号

武汉市汉南区通江二路

武汉东湖新技术开发区光谷八路中国电子新能源(武汉)研究院


微信扫一扫分享资讯
分享到:
客服服务热线
15657285868
24小时服务
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2020 All Rights Reserved 版权所有 潮起人力资源服务 皖ICP备20008326号-20

地址:武汉市高新区 EMAIL:qlwl@foxmail.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫