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以行为解除聘用合同，应认定解除成立且有效

来源：武汉人才网 时间：2025-04-16 04:35:00 作者：武汉人才网 浏览量：
以行为解除聘用合同，应认定解除成立且有效

以行为解除聘用合同，应认定解除成立且有效

受聘人员提出辞职申请，即视为其行使了单方解除权，因单位未明确表示同意，受聘人员仍继续上班，但随后通过发律师函、提起人事仲裁等行为表示自己解除聘用合同的意思表示，应认定解除合同的行为成立且有效。
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