一、聘用方式
聘用制职员为非事业编制，合同签订期限为5年，试用期为6个月。
二、招聘对象
招聘对象为国家承认的全日制普通高等院校毕业生及港澳台学习、国外留学归国人员。
四、薪酬待遇
1.薪酬主要包含岗位工资、基础绩效、奖励绩效三部分。试用期内执行试用期工资。岗位待遇按照《五邑大学聘用制职员管理办法》执行。
2.按国家规定购买社保公积金。
3.按学校安排可享受带薪寒暑假，不享受带薪年休假。
五、报名
（一）报名时间。
即日起至2025年4月21日24:00止。
（二）报名方式
采用系统报名，应聘人员登录招聘网站（zp.wyu.edu.cn），按指引进行报名，每人限报一个岗位。报名时需在系统上如实填报并提交下列材料（见原文公告）
七、考试
本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行,考试时间、地点、考场安排等具体事宜另行通知,请留意五邑大学人力资源管理处网站相关通知,未按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。应聘人员凭本人身份证件和准考证参加笔试，按照考场安排对号入座。
（一）笔试
笔试采用闭卷笔试形式进行，不指定考试用书，笔试时间 90 分钟。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分及以上为合格。在成绩合格者中，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员。如笔试合格人员未达到比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
（二）面试
面试当天，五邑大学将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。入围面试人员在面试当天携带报名时提交材料的原件及复印件各1份到指定地点进行资格复审。
未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃应聘资格；证件（证明）不全或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
面试采取结构化面试方式进行，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分及以上为合格，面试成绩不合格者不计算综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算到小数点后2位，60分及以上为合格。
资格复审和面试具体安排由学校另行通知。
八、原文公告
https://www.wyu.edu.cn/hr/info/1962/4651.htm
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