单位简介
中国职工保险互助会（简称“中互会”）成立于1993年3月，是由中华全国总工会发起主办、民政部登记注册的全国性社团组织。中互会遵循不以营利为目的的办会宗旨，坚持公益性、互助性、专业性发展方向，在广大职工中开展与住院医疗、重大疾病、意外伤害等相关的医疗互助保障活动。中互会湖北省办事处于2024年正式成立，负责组织开展湖北省范围内职工互助保障工作。根据业务发展需要，中互会湖北省办事处面向社会公开招聘一批工作人员，制定工作方案如下。
招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。 招聘岗位 根据工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员5名，其中财务岗1名、综合岗1名、业务岗3名，工作地点在武汉市。具体要求如下：
财务岗 岗位职责： 负责日常财务工作，编制执行年度费用预算，制作财务报表、财务工作计划等，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，会计、审计或财务管理相关专业优先。 2、年龄35周岁以下。 3、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。 4、有保险业、互助医疗相关工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬：4000-6000元/月； 2、福利：缴纳社保五险、公积金。 工作时间： 周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 工作地点： 武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁） 联系方式： 钱经理：027-87125826 邮箱：13729559@qq.com 综合岗
岗位职责： 1、负责办事处内部党建、人力资源、综合接待、文书处理等行政管理及其他事务； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)。 2、年龄35周岁以下。 3、有保险业、互助医疗工作经验者同等条件下优先。 4、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。 5、有较强的公文写作能力，能够熟练运用office、excel等相关办公软件。 6、工作中出现的新情况、新问题，及时调查研究，提出切实可行的解决办法。 薪酬福利： 1、薪酬：4000-6000元/月； 2、福利：缴纳社保五险、公积金。 工作时间： 周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 工作地点： 武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁） 联系方式： 钱经理：027-87125826 邮箱：13729559@qq.com 业务岗
岗位职责： 1、负责对业务统计报表的采集录入、处理会费理赔工作； 2、负责承保和保单资料、理赔和理赔资料的档案管理； 3、负责数据分析统计工作，对基层经办机构进行业务指导； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，金融、保险或经济学相关专业优先。 2、年龄35周岁以下。 3、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。有较强的公文写作能力，能够熟练运用office、excel等相关办公软件。 4、有保险业、互助医疗工作经验者同等条件下优先。 薪酬福利： 1、薪酬：4000-6000元/月； 2、福利：缴纳社保五险、公积金。 工作时间： 周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 工作地点： 武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁） 联系方式： 钱经理：027-87125826 邮箱：13729559@qq.com 招聘程序
（一）发布公告 在湖北省劳务经济开发有限公司官方平台发布公开招聘公告。报名时间从2024年3月1日-2024年3月10日。 （二）报名 报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案，严格遵守相关要求和防疫规定。 （三）笔试 1.笔试采用闭卷考试方式进行。通过初选的应聘人员按计划招聘人数1:5的比例参加统一组织的笔试。考生须持有效《居民身份证》原件进入考场参加笔试。 笔试时间：另行通知 笔试地点：另行通知 2.笔试成绩满分为100分，折算为百分制后按50%计入总成绩（总成绩满分为100分）。 （四）面试 面试按照招聘计划数与报考人数1:3比例进入面试。（笔试成绩同分可进面试环节）由工作人员确定进入面试人员名单并电话通知具体时间地点。未在规定时间内到指定地点进行面试的应聘人员，取消其面试资格。 （五）体检 按照报名应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。体检或者考察不合格的，根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。考察人选在省总工会机关及直属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向报考单位报告。 （六）公示 根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。 （七）聘用 对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定签订聘用协议，确定聘用关系。由湖北省总工会确定的合作劳务公司，与聘用人员签订劳务派遣协议。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在劳务派遣协议合同期限内，试用期满，经考核合格者，给予转正。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。 特别说明 （一）本次公开招聘将通过电话、电子邮箱通知入围初试人员。报名人员在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、电子邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。 （二）每位报名人员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。有相同专业的岗位视报名及笔试情况，经征求报名者或应试者同意后，可进行适当调节。 （三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。 （四）整个招聘流程中的各类考试、测评等不指定教材、参考资料，不组织相关培训、辅导，请广大考生勿信社会机构宣传，以避免个人损失。 （五）在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与招考单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。 （六）应聘人员所提交的纸质档案本办事处将作为招聘档案留存，不予以退还。 （七）中互会湖北省办事处对本次招聘享有最终解释权。
1.报名采取网上投递简历的方式进行，不设现场报名点。报考人员于发布公告期间向指定邮箱投递简历。
2.应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
3.简历初审
资格审核单位在本公告发布期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的简历进行择优筛选。特别提示：简历初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。报名时应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再投递简历。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。报名应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
面试采取现场打分方式，满分为100分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按50%计入总成绩。
