2024年宣恩清源高中招聘教师、

人力资源专员及图书馆负责人27人

宣恩清源自然双语高级中学是清华大学叶桢翔教授和中科院大学燕敦验教授指导创建的“中国自然教育第一校”，学校坚持“立德树人”之本;以“上善若水，师法自然”为理念，以“让每一位孩子都获得爱与进步”为目标，精进教育。

为了满足高起点、高质量办学要求，清源将面向境内外招聘热爱教育、经验丰富的教师和认同清源办学理念的本硕博应届毕业生。

一、招聘岗位

本次招聘教师上岗时间为2024年8月中下旬。

二、教师招聘对象

(一)第一学历为境内外院校全日制本科及以上学历，拥有教师资格证或合格证明;

(二)硕博研究生优先，专业对口优先，有专业外特长、才艺优先;

(三)具有丰富经验的高三补习班教师。

三、基本要求

(一)遵守国家法律法规，爱教育、懂教育、讲师德，认同清源办学理念;

(二)普通话水平语文教师达二甲及以上，其他学科的达二乙及以上;

三、专业要求

(一)人力资源专员

1、第一学历为境内外院校全日制本科及以上学历;

2、人力资源相关专业，具备人力资源工作经验，且熟悉学校人力资源规划和管理工作;

3、熟悉我国各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

4、有良好的语言表达能力;

5、熟练使用office、WPS等相关办公软件;

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

(二)图书馆负责人

1、第一学历为境内外院校全日制本科及以上学历;

2、图书馆学或相关专业毕业，且具备图书馆相关规划和管理工作经验(优秀应届生亦可);

3、能够熟练地使用Office、WPS等办公软件以及数据编目软件;

4、有良好的语言表达能力;

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

四、薪资待遇

享受区域内公办学校教师的同等待遇并保持同步增长。

校内福利：

(一)工资、津贴、补贴参照恩施州直机关标准执行;

(二)享受乡镇补贴、周末补贴、清源奖励等附加待遇;

(三)缴纳“五险一金”;

(四)校龄满一年后，可享受每月额外增加的200元校龄津贴，每年累计发放，封顶1800元;

(五)寒暑假待遇和平时上班时保持一致;

(六)享受国家规定的职称评定、晋级、评优表模资格;

(七)提供住宿和上班期间每月500元的就餐补贴。

(八)人才补贴：

为吸引优秀人才、壮大我校教师队伍，确定下列几类人才工资待遇时，采用基本工资按比例上浮的方式，发放人才补贴：

1.部属师范院校及双一流学校本科毕业，基本工资上浮20%。

2. 部属师范院校及双一流学校研究生毕业，基本工资上浮30%。

3. 清华、北大本科毕业，基本工资上浮40%，学校免费提供人才公寓。

4. 清华、北大研究生毕业，基本工资上浮60%，学校免费提供人才公寓。

5. 博士生毕业，基本工资上浮100%，学校免费提供人才公寓。

6. 教育部认定的境外学历，其人才补贴标准，采用“一事一议”的办法确定。

注意：图书馆员和人力资源专员通过试用期考察后，享受学校管理岗位待遇。

五、工作地点

“清源”坐落在湖北省恩施州区域发展十四五规划“一核两翼”之核心、宣恩县最新规划的恩北新区——宣恩椒园·中国自然教育小镇，距离恩施主城区车程仅30分钟。这里海拔900余米，山水秀丽，空气清新，气候优良，与世界顶级企业和名校选址相契合，适宜师生身心健康，易催生想象力和创造灵感的产生。

六、操作流程

1.报名方式：填写《宣恩清源自然双语高级中学教师招聘报名表》

下载并填写后与其他材料打包发送至邮箱xeqysy@sina.com，文件命名格式为：应聘岗位(学科)+姓名，如：语文李小明，《报名表》为电子版形式，其他材料可为电子版或扫描件形式。

2.报名需提交材料：

(1)《宣恩清源自然双语高级中学教职工招聘报名表》;

(2)本人简历、身份证、教师资格证或教师资格证考试合格证明、毕业证、学位证(应届生提供学生证或在读证明即可)、普通话等级证、可以证明工作经历及符合报考岗位要求的相关资料的扫描件;

(3)相关获奖证书以及其他证书选择(若有)。

3.资格审查：

根据应聘人员提供的证件材料进行资格审查。

七、考核

(一)教师招聘：

1. 全日制普通高校第一批本科及以上学历，且所学专业与应聘专业一致的应届本科生或硕博生只需进行面试考核，考试时间及方式电话通知;

2.有两轮及以上高三经验在职教师请电话咨询，有经验者优先录取;

3. 其余情况考生的报名时间及考核方式：我校将组织招聘考试，具体考试安排以“宣恩清源自然双语高级中学”公众号公布内容为准，我校工作人员将以短信形式通知各位考生。已报名的考生请等候通知。

(二)人力资源专员及图书馆负责人招聘：

考核方式及时间请等候电话通知

(三)其他：

1. 拟录用对象需提交一份二甲以上综合医院提供的近期的体检报告;

2.电话通知录取结果和签约时间。