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黄石大冶市事业单位

2024年招聘高学历高层次人才28人

为深入实施人才强市战略，改善人才队伍结构，大冶市2024年计划引进一批专业性强、综合素质好、符合大冶发展需要的高学历、高层次人才，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见附件《大冶市事业单位2024年招聘高学历、高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)

二、招聘对象

本次面向国内“双一流”建设高校2024年全日制大学本科毕业生、国内普通高校2024年全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生，共招聘事业单位工作人员28名。

点击进入：大冶事业单位招聘公告及报名入口

三、有关政策待遇

(一)岗位待遇。引进人才统一安排事业编制。首次就业的人员试用期为12个月，非首次就业的人员试用期为3个月。硕士、博士研究生聘在专技岗位的，可分别按专技十一级、八级聘任;聘用在管理岗位的，可分别按管理八级、七级聘任。原有工作经历的人员根据学历、工龄及所聘岗位确定工资待遇。

(二)津贴补贴。引进人才在我市公益一类事业单位工作期间，自正式聘用(含试用期)起，博士研究生学历学位人才共发放安家费补贴和学位津贴19.2万元，其中：安家费补贴每人每年4万元，学位津贴每人每月2000元，连续发放3年;

硕士研究生学历学位人才共发放安家费补贴和学位津贴6.6万元，其中：安家费补贴每人每年1万元，学位津贴每人每月1000元，连续发放3年;

“双一流”本科学历学位人才共发放人才津贴3.6万元，每人每月1000元，连续发放3年。

(三)住房补贴。全日制硕士研究生及以上学历引进人才在大冶城区无自住房的，可纳入大冶市人才公寓保障范畴，按大冶有关政策执行。全日制本科学历引进人才可按基本公共服务人员保障性租赁住房政策享受有关待遇。

(四)家属安置及子女入学。硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题。其子女在大冶市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。

(五)服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意报考本地公务员的除外)。

(六)其他政策。引进人才由大冶市委组织部参照省委组织部选调生进行跟踪培养管理，表现突出的可选派至党政机关挂职锻炼、重点培养;符合公务员调任规定的，可办理调任手续，调入公务员单位或参公管理单位任职。表现特别优秀并符合任用条件的，可优先提拔。

四、招聘工作程序

(一)网上报名。本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)进行。应聘人员可于2023年12月14日至12月25日登陆黄石人事考试报名系统(http://hsrsksy.ikaowu.com/，请考生通过打开此链接进行网上报名)，先进行注册(请考生牢记注册手机号和密码，用于登陆系统)。

报名时间：2023年12月14日9：00至12月25日17：00。

资格审查时间：2023年12月14日9：00至12月26日17：00。

缴费确认时间：2023年12月14日9：00至12月26日24：00。

准考证打印时间：2024年1月4日9：00至1月6日9：00。

(二)资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。大冶市委组织部、市人社局组建专班对报考人员填写的信息及报送的相关资料进行资格初审，对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。

(三)考试。本次考试采取笔试、面试相结合的办法，其中博士研究生经用人单位面谈后直接进入考察环节，不占用此次招聘计划名额。

1.笔试

(1)笔试内容及形式。本次笔试内容为综合知识，采取闭卷方式进行。

(2)笔试时间及地点。笔试时间拟定在2024年1月6日9：00-11：00，地点设在中南财经政法大学(南湖校区)，具体事宜另发公告通知。

2.面试

(1)面试时间。拟定于2024年1月7日，地点设在中南财经政法大学(南湖校区)，具体事宜另行通知。

(2)面试形式。面试采取结构化面试形式进行，重点测评应聘考生的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

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