湖北事业单位新招141人!部分财政拨款编制
来源：武汉人才网
时间：2023-10-18 02:08:07
作者：武汉人才网
浏览量：
☞回复“88条”，查看李梦娇常识速记口诀88条
☞回复“时政”，领取23全年及9月最新时政资料
2023年麻城市卫生健康系统
事业单位公开招聘工作人员公告
经黄冈市人力资源和社会保障局2023年10月10日核准备案，中共麻城市委组织部、麻城市人力资源和社会保障局（下称招聘工作主管部门）组织麻城市卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘70名工作人员。现将有关事项公告如下。麻城市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员70人。具体招聘单位、岗位及资格条件见《岗位表》（附件1）。本次招聘采取网络报名方式。考试的报名、初审、缴费和打印准考证等操作均通过考试报名平台http://zpKs.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2572，报考人员通过以上指定的报名网站进行网上报名，按以下步骤进行:1.网上提交报考申请。报名时间为2023年10月31日8:00至11月2日下午17:00。2、报名资格网上初审。10月31日9:00起登录报名网站查询资格初审结果。资格审查与报名同步进行。报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。（三）报名确认及缴费。缴费截止时间2023年11月4日下午17：00。届时已缴费确认人员自行登录http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2572下载并打印准考证（建议打印3份备用）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与麻城市人事考试院联系，联系电话：0713-2992658。②笔试类别和内容。针对招聘岗位特点，本次招聘考试按医疗卫生类（E类）设考。3.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试形式进行。2.确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，在麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号公示。3.面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。本次招聘聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。点击回复“1017”查看
宜昌市教育局所属事业单位2023年及2024年
急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘公告
结合局属事业单位实际需要，拟开展局属事业单位急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘工作，现公告如下。2024年急需紧缺人才引进计划招聘对象为2024年应届毕业或往届毕业的硕士研究生及以上学历急需紧缺人才。2023年急需紧缺人才引进计划招聘对象为2023年应届毕业或往届毕业的硕士研究生及以上学历急需紧缺人才。具体岗位见附件。5.具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见附件）。本次校园专项招聘引进2024年急需紧缺人才65名，涉及9个单位，55个岗位；2023年急需紧缺人才6名，涉及4个单位，6个岗位。每个岗位的招聘条件详见《宜昌市教育局所属事业单位2024年急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘岗位表》（附件1）、《宜昌市教育局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘岗位表》（附件2）。通过宜昌市教育局官网、宜昌市人力资源和社会保障局官网、用人单位网站、高校网站、微信公众号等多种方式发布《宜昌市教育局所属事业单位2023年及2024年急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘公告》。如本次招聘计划未完成，可由用人单位发布公告再次组织招聘。10月25日至26日，由市教育局统一组织，各用人单位分别进入武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、湖北大学开展校园宣传工作。为提升活动质效，校园推介宣传活动期间，可接受四大高校学生现场报名，并进行现场资格审查。(1)网络报名：时间为公告发布之日起至2023年10月26日下午17:00，考生可下载《宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘报名表》（附件3），填写相关信息后发至各用人单位邮箱进行网上报名。用人单位同步对网络报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。资格初审通过人员可按要求参加现场资格审查确认。①10月25日至26日，校园推介活动期间可现场报名。②10月27日9点至18点，考生可到湖北大学三号楼学术报告厅（湖北省武汉市武昌区友谊大道368号）现场报名。2.现场资格审查确认。报名考生（包括网络报名考生）须于10月27日9点至18点到湖北大学三号楼学术报告厅（湖北省武汉市武昌区友谊大道368号）进行现场资格审查确认。校园推介活动期间，现场报名并通过资格审查的考生，和现场资格审查确认通过的考生，方有资格参加招聘考试。参加现场资格审查确认的考生须携带《报名表》及与报名条件一致的身份证、毕业证、学位证、职业资格证书等原件及复印件。2024年应届毕业生持院校毕业有效证明，国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。3.发放《面谈通知书》。由资格审查单位对参加现场资格审查确认通过的考生发放《面谈通知书》，考生凭《面谈通知书》参加考试。考试工作由市教育局负责统筹组织实施，采取先面谈（部分岗位增加专业技能测试）后试讲（部分岗位笔试）的方式进行。10月28日，资格审查合格的考生，凭面谈通知书到指定地点进行面谈。各用人单位组织考生面谈。面谈方式及内容。面谈分考生自我介绍和考官提问两个环节进行。面谈满分为100分，考生面谈成绩在80分及以上者进入试讲（笔试）环节。面谈自我介绍环节考生不得透露个人信息。结合用人单位实际需要，宜昌市第一中学高中美术教师岗位增加专业技能测试环节，满分为100分。考生面谈成绩和专业技能测试成绩均在80分及以上者进入试讲环节。试讲（笔试）人员名单报市教育局审核备案后，由用人单位电话通知入围人员参加试讲（笔试）。进入试讲（笔试）人员名单及时对外公告。2.除宜昌市教育信息技术中心教育数字化教研员岗位、宜昌市教育招生和考试办公室教育招生考试数据分析员、宜昌市教育招生和考试办公室教育招生考试评价分析员岗位，采取笔试方式进行外，其他岗位均采取试讲方式进行测试。（1）试讲。10月29日，各用人单位组织考生试讲。试讲满分为100分，由考生现场抽题进行无生上课，备课时间30分钟，试讲时间10 分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。考生试讲结束后，考官现场署名打分（百分制整数分），现场公布考生得分。试讲划定最低合格线为80分，未达到最低合格线的考生不得进入下一环节。试讲成绩及时在招聘单位网站公示。（2）笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试时间为60分钟，满分为100分。笔试划定最低合格线为80分，未达到最低合格线的考生不得进入下一环节。笔试成绩及时在招聘单位网站公示。用人单位按照考生试讲（笔试）成绩从高分到低分排序和综合考核情况，确定可签订《普通高等学校毕业生就业协议书》的考生，并报市教育局审核备案。试讲（笔试）成绩第1名考生自动放弃签订协议时，用人单位可以依次递补。试讲（笔试）成绩相同的，拟聘人员由用人单位报主管部门研究决定。为方便考察工作开展，拟定10月30日为自由考察时间，用人单位可根据需要拟定考察方案，到考生学习、生活场所考察。也可后期再进行考察。新聘用人员纳入正式财政拨款事业编制管理。用人单位及时为按时取得学历学位且公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校（单位）新聘工作人员试用期考核办法》（宜教办发〔2019〕19号）文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇；考核不合格，解除聘用合同。点击回复“1017”查看
24年湖北事业单位联考前置学习
快马加“编”10套纸版卷（真题+仿真卷）
1770分视频课（直播+录播）包邮到家
