到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
【岗位职责】
1.对客户进行考证、学历提升等课程问题的咨询解答,并根据客户需求给出合理的学习建议和规划,制定专业的课程学习方案,促成课程营销。
2. 维护潜在客户及学员数据库,进一步挖掘信息及回访,提高客户报名率及转介绍率。
3. 客户资源由公司提供,客户主动性高、目的性强,无需要求外出。
【任职要求】
1.专科及以上学历,本科优先;
2.目标导向,抗压能力和学习能力强;热爱教育行业,志力于往本方向学习发展,
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4.做事认真踏实,有责任心和进取心,爱拼能玩,有良好的团队精神。
【薪酬福利】目前在业界实行有竞争力的、体系化的薪酬制度。
薪资组成模块:无责任底薪 业绩提成 工龄工资-失责。据2019年数据显示,入职半年的员工平均月薪为7500-10000元。
工作时间:周一至周六08:30-18:00,午休2小时。
【职业发展方向】公司为员工提供广阔晋升平台竞争
专业路线:初级顾问—中级顾问—高级顾问- -资深顾问
管理路线:课程顾问—团队组长—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监
【公司简介】
湖北纳杰人力资源有限公司培训部成立于2007年,总部办公人数1200人左右,主要从事职业资格证考证,学历教育,职称评定、企业内训、外训等,至今已为湖北各行各业培训合格人才近100000余人,本着学以致用的原则服务广大学员,在社会上积累了良好的口碑。
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